2019年上半年，集團“匯鴻內供”平臺銷售額一舉突破200萬元，超額完成了預定目標。為總結經驗、表彰先進，7月31日上午，集團召開內供電商平臺運營總結交流會。集團副總裁、黨委委員丁海，集團總裁助理、信息中心總監李寧，店鋪運營代表，平臺運營團隊，集團黨群工作部、資產財務部、信息中心代表等40余人參加了會議。

會上，平臺運營團隊首先就上半年運營情況作了分析匯報：截止2019年6月30日，集團共有15家二級子公司在匯鴻內供平臺開設了37家店鋪，設置一級產品類目12個，共計4270個單品。2019年1月1日至6月30日，平臺總銷售額為205.59萬元，半年度環比增長146.27%（2018年度下半年總銷售額為83.48萬元）。冷鏈、糧油、寶貝、中天、中錦、畜產、天鵬、外經等8家公司均實現了銷售額半年度環比增長，其中冷鏈公司上半年銷售額最高，環比增幅最大。今年上半年平臺銷售額增長的主要因素是積極踐行集團領導“外聯化”的工作指示，邁出“走出去”步伐，B端銷售額140.53萬元，占比68.35%，環比增長556.38%（2018年下半年B端銷售額21.41萬元）。

丁海副總裁宣讀了上半年平臺運營獲獎名單：中錦reclo店鋪、天鵬老陸稿薦店鋪、達上工美珠寶店鋪獲活動之星獎；集團資產財務部、華源公司獲運營貢獻獎；中鼎鮑漪雯、醫藥卜翼杰、糧油鹿馭風、食品于小安、外經李欽斌獲運營達人稱號；中錦卓瑪泉店鋪、糧油店鋪、冷鏈匯冷鮮店鋪獲外聯之星獎；中天科技店鋪、寶貝公司店鋪、食品公司店鋪獲零售之星獎；集團工會、信息中心、中鼎工會獲優秀組織獎。隨后，舉行了簡短而隆重的頒獎儀式，獲獎個人及店鋪代表紛紛上臺領取獎狀及獎杯，現場頻頻響起熱烈的掌聲。

在隨后的交流環節中，平臺運營負責人孫慧敏副總經理宣讀了《內供店鋪激勵規則》，并就店鋪日常運營中常見問題的解決方案進行了經驗分享。各店鋪代表從店鋪運營情況、未來發展方向、運營心得體會、對平臺的改進建議等方面進行了交流和互動，進一步總結了經驗、提高了共識。

最后，丁海副總裁作總結講話。他首先傳達了張劍董事長在集團半年工作會議上對內供平臺提出的期望，隨后對內供平臺今后的發展提出了幾點要求：一是要提高認識，深刻理解“平臺社會化”的重要意義。平臺作為集團資源整合先行先試的“試驗田”，在滿足內部員工的消費需求的基礎上，更重要的是要積極“走出去”拓展外部優質客戶，打造有特色的差異化電商平臺。二是要用互聯網思維，切實發揮裂變效應。要充分利用平臺資源，切實產生經濟效益和社會效益，實現1+1>2的裂變效應，為集團供應鏈運營創新做出貢獻。三是要以平臺為契機，打造“匯鴻生態圈”。結合集團電子商務促進辦公室的職能，為集團電商的發展保駕護航。用規范夯實基本面、用技術找準突破口、用創新營造增長點,打造屬于匯鴻自己的“生態圈”。